企業「テレワークや効率化進めたから社員減らしても大丈夫やな」

  • 2020.06.01
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企業「テレワークや効率化進めたから社員減らしても大丈夫やな」
1:【スレ主】15:38
これからこうなりそうだよな

2:【スレ主】15:45
効率化で労働時間を減らせるという事は
同時に人も減らせる言う事やで
3:【スレ主】15:52
ホリエモンも「ホワイトカラーなんて9割いらんわww」とか言っとるしな
9:g0cfz1kd 15:59
>>3
ホリエモンは営業とか無くなる仕事だろって言ってたけどマジ?
5:sxmt5910 16:06
実際そうだしな
6:【スレ主】16:13
金融系が本格的にRPAとかやりだしてるからな
7:zjmx5ut4 16:20
経済活動の停滞で多くの業種で仕事が減っている時期だから
一概にはスレタイのようにはならないと思うけどな
8:【スレ主】16:27
テレワークになると「出社していただけ」の奴が浮き彫りになると言うよな
具体的に個人が何をしているかがハッキリ分かる様になる
10:7goum08c 16:34
社内ニート全滅かな?
11:【スレ主】16:41
>>10
損保ジャパン「まず介護事業を買収してだな」
12:myphsdt9 16:48
実際それやらんと生産性なんて上がらんからな
正しい変化やで
13:【スレ主】16:55
介護「ご不要になったホワイトカラーの無料回収を行っております」
14:trf2jsw9 17:02
土方姿で(仕事)ヤろうや
16:【スレ主】17:09
>>14
この世にはな、死んでも肉体労働なんてやりたくない奴らがウジャウジャおるんやぞ
オフィス以外はありえないと
15:【スレ主】17:16
youtubeに某大手企業がRPA導入しました!的な紹介動画見たけど
女性の事務社員が「残業も無くなって子育てがしやくなって~」と好意的に語ってたけど
最終的にお前が不要になるのがゴールやぞと思った
18:【スレ主】17:23
もうホワイトカラーは一部の高スペックだけがなれる職になるんじゃないかと
19:【スレ主】17:30
それ以外の労働者は畑に戻ろう
23:04dxi1op 17:37
>>19
農業なんて真っ先に機械化·自動化進んでる業界やから人手はこれから更に要らなくなるぞ
ベーシックインカム導入でええんや
無能ややる気ない人は月10万で慎ましやかに暮らし、やる気のある有能は働いて利益を生み出す
20:ckbzjo0f 17:44
超大企業のグーグルですら社員20万人しかいないからな
大企業が雇用を生む時代は終わったんやね
21:【スレ主】17:51
>>20
大企業ほど最先端への投資も出来るだろうしな
22:【スレ主】17:58
投資とかがもう既にAIに運用を任せたりしてるの凄いよな
決算とかIRとかチャートとか分析して勝手に運用してくれるらしい
24:【スレ主】18:05
景気回復しても新卒雇用は回復しないかもな
27:f9gjnzei 18:12
>>24
新卒雇用と障害者雇用はまだ会社にとってのステータスやから採用は頑張ってするとは思う
中途採用がガクッと減ると思う
32:【スレ主】18:19
>>27
日本も海外みたいになると思うでこれから
正規非正規みたいな区別も無くなり
採用や転職もしやすいが解雇もされやすいみたいな
36:x1dryo5z 18:26
>>32
ほんまにそうなればええんやけどな

一部の正社員とそのほか大量の非正規(生活困窮)ってのが広がりそう
派遣法改正で是正されるんかなぁ

38:【スレ主】18:33
>>36
もう米国とかその流れを変えるのは不可能と分かってるんだろうな
失業保険とか現金給付の拡大を政府がやってるのかなと思う
43:f15ylnmb 18:40
>> 38
格差が経済成長の妨げになる局面はあれど
今のところその方が経済回るしなぁ
56:8o6hm57e 18:47
>>43
労基は匿名の通報受けないし
今辞めても行くとこがないんだよなぁ
25:【スレ主】18:54
印鑑ファックス現金が消えるだけでも世界は変わりそう
26:xbcqym6e 19:01
ホリエモンが公務員全部民営化してくれるから
28:【スレ主】19:08
>>26
あいつは極論言っている様で一部は既に世界のどこかで実現出来そうな話もしてはいるんだよな
29:xnhdjyqs 19:15
国の残業規制とかも実はかなり理にかなってたんよな

労働力ゴリ押しで利益出すところは企業ごとぽいーよ

30:6dvlyp9m 19:22
>>29
弊社の労働環境は一切改善されてないが?
35:ostan5md 19:29
>>30
36協定守られてへんのか?
40:okdvbgrh 19:36
>>35
月の休み3回
月2回の72時間連続勤務
仕事が出れば夜中でも関係なく呼び出し
ボーナスなし
有給なし
健康診断なし

弊社のアチアチ労働環境ね

43:zos5rcug 19:43
>> 40
労基行くか辞めて他行こうや
31:9pwfhbgx 19:50
まぁでもテレワークできる業種なんて限られてるしな
34:【スレ主】19:57
>>31
現場とかサービス業だとな
33:【スレ主】20:04
アメリカとか凄いもんな
昨日まで隣のデスクで働いてた奴が解雇されて消えたとか
しかも解雇言い渡されると情報保護でデスクにも戻れないとか
37:3paodnuq 20:11
これから労働人口先細りなんやから人でなくてもできることは人以外にやらさんと
39:【スレ主】20:18
トヨタの章男ちゃんも「もう正社員終身雇用とか無理や」と言うとるし
41:3a7qtzhl 20:25
>>39
トヨタが言い出したらもう尾張やね
44:zk0stgry 20:32
>>39
終身雇用制度とかいう高度経済成長期に一時期だけ成立したものを未だに引っ張ってる人が多すぎやねんな
専業主婦も同じ
45:【スレ主】20:39
>>44
あの頃は企業が世の中を社会主義にしてくれてたんだと思うわ
46:odyx5e61 20:46
>>45
成立してたのほんの数年くらいやけどね
42:【スレ主】20:53
既に正社員なのにそのメリットが全然無いような雇用が
ジワジワ増加してるのが正規非正規の区別も無くなっていってる兆候だと思うわ
47:【スレ主】21:00
新しい仕事が生まれるぞおじさん「生まれるぞ」

生まれるかもしれないけど、それに淘汰された労働者が対応出来るかは別の話なんだよな

48:6s5ptmyw 21:07
っていうか企業叩きばかりな流れを
コロナがぶった切ったな
無能のくせに権利の主張だけ激しい奴はテレワーク等の炙り出しで震えてる模様
どんだけ会社に保護されてたかわかったやろな
49:qejg2z0n 21:14
まず新卒一括採用制度から見直せ
50:【スレ主】21:21
事務職に「その仕事不要になったらから明日から営業部隊に移動な」と言って素直に受け入れるわけないよな
51:hpk01wt5 21:28
おんjしながら仕事できるのはええわ。テレワークの数少ない利点や
52:14ukhot0 21:35
新卒採用自体はええと思う
問題なのはそのあとの労働の柔軟性が死んでること

衰退産業からとっとと人が流出して、高付加価値産業に流れるのがベストやけど日本はそれができてこなかったからなぁ

53:akeq28vt 21:42
今の高付加価値産業ってどこやろ
55:【スレ主】21:49
>>53
キーエンスとかやろうな
58:9l75rqm0 21:56
採用率がその時の景気に左右されすぎる一括採用は
結局今見たいな特定の年齢層の空洞化を招く結果になってるし
別に一括採用でもええけどその後ももう少し柔軟性のある雇用環境にならんとね
66:jpz9gucb 22:03
40過ぎたら辛い仕事は無理だわ
座りつづけて腰が痛いとかそんなレベルじゃないやつな
71:【スレ主】22:10
>>66
立ち仕事はもっときついんだよなぁ・・
67:zud27yo1 22:17
マジで体使う仕事はやめといた方がええと思う
69:xmzurhiw 22:24
工場の開発とか
スキル的にかなり狭くなるけど門戸
74:【スレ主】22:31
もう全部GAFAが何とかすればええんや(極論)
75:zy8j1fxp 22:38
お前らちゃんと普段から走って筋トレして体力付けて
何でもできるようにしとけ
76:8k3td6fj 22:45
テレワークで改めて顔を合わせてみんなで協力することの大切さを学んだから今まで通りやぞ
77:【スレ主】22:52
>>76
日本的美談やな
78:【スレ主】22:59
現場監督の6人に1人は過労死ライン

ヨシッ!

80:grhplq1j 23:13
>>79
印刷工はないな
ヨシ!
81:【スレ主】23:20
>>80
段ボールとかはむしろ忙しいらしい
82:fgeh6swa 23:27
>>79
適当で草

本当にここ数年でなくなるもんいっこもないで
あっても一個か二個やろなあ

84:2jyltr4i 23:34
>>79
ガソリンスタンドの所が現実と真逆で草
スタンドの車検の方が安いからそっちに結構流れてるのに
83:【スレ主】23:41
レンタルビデオ屋はマジでかなり淘汰されたな
85:xar3vc5e 23:48
>>83
ツタヤ以外見なくなった気がする

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